一、招聘目的
結合公司的發(fā)展需要，通過合理招聘程序，為公司引進一批具有專業(yè)知識技能的優(yōu)秀人才，充實公司各相應崗位的人才隊伍，提高公司人員的綜合素質，構建企業(yè)人才梯隊，為今后公司的發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
三、組織領導
集團公司針對本次人員招聘，成立招聘工作領導小組，領導小組辦公地點設在集團公司人力資源部，負責具體組織實施相關工作。招聘領導小組成員如下：
組 長：賀 濤
副組長：蘇東東
成 員：王樹宏、劉瑞君、何宏林、馮 磊、劉 菁、牛 棟 郝 燕、劉海波
四、招聘崗位和要求
崗位要求詳見延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。
五、招聘用工方式
此次招聘最終錄用的人員與集團公司及集團所屬子公司簽訂勞動合同，屬于公司聘用人員。
六、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有正常履行職責的身體條件；
4、具有符合崗位要求的學歷、專業(yè)和工作能力；
具有下列情形之一的,不予招聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的,或因本人違法違紀曾被工作單位辭退、開除的；
2、在工作單位曾受到記過以上處分的；
3、提供虛假信息導致錯誤錄用的；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合招聘條件要求
七、招聘流程
工作人員招聘流程:發(fā)布公告、報名與資格初審、面試、考察、體檢、資格復審、公示、試用期及考核、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
在延安市人民政府門戶網(wǎng)站（www.yanan.gov.cn）、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）、延安市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（http://gzw.yanan.gov.cn）發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名時間、網(wǎng)址
本次報名采取網(wǎng)上報名，應聘人員限報一個崗位。
1.報名時間：2021年5月7日08:00至5月9日18:00。
2.報名網(wǎng)址：延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yanan.gov.cn/）。
（三）資格審核
報名結束后，對已報名應聘者進行現(xiàn)場資格審核，所有報名我公司的應聘者，需本人攜帶以下資料現(xiàn)場進行資格審核。因疫情影響，根據(jù)報名人員數(shù)量安排現(xiàn)場資格審核，具體時間另行電話通知，應聘人員應保持所留電話暢通，因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。同時，將在我公司微信公眾號發(fā)布現(xiàn)場資格審核有關注意事項通知。
1.資格審核資料（紙質版）
（1）招聘報名表；
（2）本人二代有效居民身份證原件及復印件一份；
（3）與本人報名信息一致的本人學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷證明原件及復印件一份，以及工作能力證明（包括個人的榮譽證書及所需專業(yè)證書等）原件及復印件一份。
（4）戶口本首頁和本人頁原件及復印件一份；
（5）近期免冠一寸照片兩張。
2.以上資料均以紙質版形式由本人帶來現(xiàn)場資格審核。經(jīng)審核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實、造假、與本人報名信息不一致的，取消應聘資格。同時應聘人員對所提交信息的真實性作出承諾，若應聘人員所填寫信息及提交信息與本人真實信息不符，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格。審核資料復印件不退還。
（四）面試
資格審核合格人員名單，在集團公司微信公眾號公示。根據(jù)集團主營業(yè)務需求，在規(guī)定時間到指定地點進行面試。面試工作由集團公司組織實施，市國資委監(jiān)督。每個考生面試10道題，面試滿分100分，由7名考官進行打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，剩余5名考官平均分為考生最后得分，面試得分不實行四舍五入。面試時考生必須攜帶身份證原件參加面試。應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行面試的，視為自愿放棄。
根據(jù)面試成績由高到低順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，面試成績低于80分的不得確定為體檢人選。
面試成績人員名單在集團公司微信公眾號公示。
面試時間、地點等具體事項在集團公司微信公眾號另行通知。
（五）體檢
進入體驗人員名單在集團公司微信公眾號公示，體檢工作由集團公司人力資源部負責組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
體檢時間、地點等具體事項在上述官方網(wǎng)站及集團公司微信公眾號另行通知。
（六）考察
體檢合格人員進入考察?？疾旃ぷ饔杉瘓F公司人力資源部負責組織實施，黨組織部門工作人員參加。著重考察應聘人員思想政治素質、道德品質以及違法違紀行為等。
（七）資格復審及公示
集團公司人力資源部將考察合格人員報集團公司招聘領導小組進行資格復審，資格復審合格人員名單在集團公司微信公眾號公示，公示期為5個工作日。
（八）辦理招聘手續(xù)
公示期滿后，由集團公司人力資源部通知應聘人員招聘結果。辦理相關入職手續(xù)。招聘的人員未在規(guī)定時間內報到的，取消招聘資格。
注：以上招聘過程中任一招聘環(huán)節(jié)出現(xiàn)因應聘者自身原因導致招聘崗位空缺，都不予遞補。
八、薪酬福利
公開招聘人員實行6個月試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。正式聘用后薪酬福利按延安交通建設投資（集團）有限公司相關規(guī)定執(zhí)行。
九、其他要求及說明
1、為確保本次招聘工作公平、公正，此次招聘全程接受市國資委監(jiān)督。
2、本次招聘的相關信息將通過延安交通建設投資（集團）有限公司公眾號發(fā)布，應聘者應隨時關注信息，因未及時關注網(wǎng)上信息影響應聘的，后果由應聘者自行承擔。
3、因疫情防控需要，希望到達現(xiàn)場的應聘者聽從工作人員指揮安排，嚴禁應聘者現(xiàn)場扎堆聚集，應遵守疫情防控要求。